Human Equity

Sinds 2004 begeleidt Human Equity vooral bedrijven en organisaties bij het verhogen van effectiviteit en financieel rendement. Benutten van kansen binnen en buiten de organisatie krijgt dan passende aandacht en er is veel oog voor de wijze van sturing. Samen ontdekken wat nu al goed werkt is de eerste interventie en stap op weg naar vernieuwing en meer rendement straks.

Cliënten zijn vooral actief in een bedrijfsomgeving. De situatie en vraagstelling bepalen de opzet en aanpak. Dit kan een aanpak zijn als sturende interim manager of als begeleidend adviseur / coach.

Evert van Beek

Persoonlijke groei is in de filosofie van oprichter Evert van Beek een belangrijke basis voor zakelijke groei. Om die reden volgde hij onder meer het RSM Erasmus MBA-programma, onderhoudt hij de internationale CMC kwalificatie als organisatie adviseur en investeert hij in de RQIM registratie als erkend interim-manager.

Evert werkte tot 2004 bij de Rabobank Groep, onder meer als interim-manager en organisatie adviseur. Hij werkt nu ruim 20 jaar aan interimopdrachten voor banken en verzekeraars. Sinds 2004 is dit als zelfstandig ondernemer en freelancer.